Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kunnossapidon Esimies
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Kunnossapidon Esimiestä liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat kunnossapitotiimin päivittäisestä johtamisesta ja varmistat, että kaikki laitteet ja järjestelmät toimivat tehokkaasti ja turvallisesti. Sinun tulee kehittää ja toteuttaa kunnossapitosuunnitelmia, jotka tukevat organisaation tavoitteita ja varmistavat, että kaikki laitteet ovat huippukunnossa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa teknistä osaamista, erinomaisia johtamistaitoja ja kykyä työskennellä paineen alla. Sinun tulee myös pystyä kommunikoimaan tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa ja ratkaisemaan ongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Kunnossapidon Esimiehenä olet vastuussa tiimisi koulutuksesta ja kehittämisestä, ja sinun tulee varmistaa, että kaikki tiimin jäsenet noudattavat turvallisuus- ja laatustandardeja. Tämä on erinomainen tilaisuus henkilölle, joka haluaa edistää uraansa kunnossapidon alalla ja olla osa innovatiivista ja kasvavaa organisaatiota.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoa kunnossapitotiimiä.
- Kehittää ja toteuttaa kunnossapitosuunnitelmia.
- Varmistaa laitteiden ja järjestelmien tehokas toiminta.
- Kouluttaa ja kehittää tiimin jäseniä.
- Ylläpitää turvallisuus- ja laatustandardeja.
- Ratkaista teknisiä ongelmia nopeasti.
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.
- Raportoi kunnossapidon tuloksista johdolle.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Tekninen koulutus tai vastaava kokemus.
- Aikaisempi kokemus kunnossapidon johtotehtävistä.
- Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla.
- Vahva ongelmanratkaisukyky.
- Tietämys turvallisuus- ja laatustandardeista.
- Kokemus kunnossapitojärjestelmistä.
- Hyvät tietotekniset taidot.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi kunnossapidon johtotehtävissä.
- Miten varmistat tiimisi tehokkuuden ja turvallisuuden?
- Kuvaile tilanne, jossa ratkaisit monimutkaisen teknisen ongelman.
- Miten kehität ja motivoit tiimiäsi?
- Miten käsittelet paineen alla työskentelyä?
